صندلی اداری چگونه بر بهره وری کارمندان تاثیر میگذارد؟
در دنیای امروز زندگی افراد با تکنولوژی گره خورده و ارتباط افراد به ویژه کارمندان با سیستم های کامپیوتری به شدت افزایش یافته است. به طور کلی در شرکت ها و سازمان ها کارمندان زیادی وجود دارند که درصد بسیار زیادی از تایم روزانه خود را به طور نشسته بر روی صندلی ها میگذرانند. نقش کارمندان در سازمان از اهمیت زیادی برخوردار بوده، از این رو باید سلامتی و بهره وری آن ها را به خوبی مد نظر قرار داد. یکی از مهم ترین عواملی که در بهره وری کارمندان تاثیر گذار است، استفاده از صندلی کارمندی میباشد. همان طور که از اسم این صندلی مشخص است، برای استفاده کارمندان و دقیقا مطابق با نیازهای سازمانی آن ها طراحی شده تا بتوانند سطح مطلوبی از رضایت را تجربه کنند. در ادامه درباره نقش صندلی کارمندی بر میزان بهره وری کارمندان توضیحاتی را ارائه میدهیم.
انتخاب بهترین صندلی کارمندی
برای انتخاب بهترین صندلی کارمندی شما باید ابتدا مشخص کنید که چه ویژگی هایی را از صندلی کارمندی توقع دارید. معمولا مدیران سازمان ها، به ویژه سازمان هایی که تعداد بیشتری کارمند دارند، خرید صندلی کارمندی ارزان قیمت را انتخاب میکنند و به بقیه ویژگی های صندلی بی توجه هستند. در حالی که هدف از تولید صندلی کارمندی حفظ سلامتی بیشتر کارمندان و احساس راحتی برای آن ها میباشد. به همین دلیل باید صندلی کارمندی را به گونه ای انتخاب کنید که در کنار قیمت مناسبی که دارد، تمام ویژگی های لازم را در اختیار کارمندان قرار دهد.
خرید صندلی کارمندی ارگونومیک
مهم ترین ویژگی که باید در هنگام خرید صندلی کارمندی در نظر بگیرید، ارگونومیک بودن آن است. صندلی کارمندی ارگونومیک به طور کاملا استاندارد ساخته شده و راحتی بیشتری را برای کارمندان فراهم میکند. برای مثال صندلی کارمندی ارگونومیک از یک سری از تنظیمات برخوردار است که هر کارمند میتواند آن را مطابق با نیازهای خود تطبیق دهد. با خرید صندلی کارمندی ارگونومیک میتوانید تاثیر آن را بر روی بهره وری کارمندان مشاهده کنید تا متوجه طراحی فوق العاده این صندلی شوید.
تاثیر صندلی کارمندی بر بهره وری کارمندان
همان طور که میدانید موفقیت یک سازمان در گرو کارمندان آن میباشد. هر چه کارمندان بتوانند عملکرد بهتری داشته باشند در نهایت سازمان به سطح بالا تری از موفقیت دست پیدا میکند. بنابراین اگر خواهان بهره وری بیشتری هستید باید ابتدا مراقبت از کارمندان را در نظر بگیرید. هر چه کارمندان از سلامتی بیشتری برخوردار باشند، کیفیت محیط کاری و عملکرد افراد نیز بالاتر رفته و رضایت شغلی افراد افزایش می یابد. همچنین کارمندان با پی بردن به این موضوع که سازمان برای سلامتی و راحتی آن ها ارزش قائل بوده و خرید صندلی کارمندی باکیفیتی را فراهم نموده، تلاش بیشتری را در پیش میگیرند. به هر حال اولین هدف هر سازمانی باید رضایت کارمندان باشد و از این رو در ادامه تاثیرات مهمی که با استفاده از صندلی کارمندی برای کارمندان میسر میشود را مطرح میکنیم.
احساس خستگی کمتر
هدف از طراحی یک صندلی کارمندی حفظ حالت درست بدن کارمندان میباشد. اگر یک کارمند بر روی صندلی کارمندی قرار گرفته و حمایت درستی از بدن وی صورت بگیرد، خستگی حداقلی را احساس میکند. اگر شما هم تجربه یک روز کاری را داشته باشید میدانید که احساس خستگی چقدر بر روی عملکرد افراد تاثیر گذار است. از این رو خرید صندلی کارمندی میتواند خستگی های ناشی از بد نشستن را کاهش داده و یک روز باکیفیت را برای کارمندان رقم بزند. احساس خستگی کمتر نه تنها عملکرد افراد را بالا میبرد بلکه در روابط کارکنان با یکدیگر نیز موثر است. کارکنان با انرژی بیشتری میتوانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و جو بسیار مطلوبی را در سازمان به وجود بیاورند.
بالا رفتن تمرکز
هر چه کارمندان خستگی کمتری را احساس کنند در نهایت تمرکز بیشتری را صرف انجام دادن کارهای خود میکنند؛ چرا که زمان بیشتری را در اختیار دارند و نیازی به اختصاص دادن مدتی اضافه تر برای رفع خستگی ندارند. در ضمن کارمندان میتوانند با لذت بیشتری به کارهای خود بپردازند و پرش فکری در آن ها به کمترین میزان ممکن میرسد. این موضوع از طریق مطالعات بسیاری بر روی کارمندان به اثبات رسیده است و نشان میدهد که استفاده از صندلی کارمندی ارگونومیک میتواند حواس پرتی ناشی از خستگی و درد را کاهش دهد. پس اگر میخواهید کارمندان در یک محیط کاری آرامش داشته باشند، باید وسایل جانبی آن را نیز برای شان تامین کنید.
کاهش غیبت کارمندان
همان طور که میدانید یک صندلی کارمندی غیر استاندارد میتواند باعث به وجود آمدن آسیب های اسکلتی عضلانی در کارمندان شود. این موضوع در طولانی مدت هزینه های زیادی را برای مدیران و البته کارمند به بار می آورد. در صورتی که برای مشکلات جسمانی کارمندان پیشگیری در نظر گرفته نشود، مشکلاتی از قبیل دردهای عضلانی به سراغ آن ها خواهد آمد. اما استفاده از صندلی کارمندی میتواند نرخ غیبت های ناشی از مشکلات اسکلتی را تا حدود ۳۵ درصد کاهش دهد.
افزایش رضایت شغلی
کارمندی که جای راحت تری داشته باشد، انگیزه بیشتری برای انجام دادن کارهای خود دارد. این اتفاق باعث میشود تا سطح استرس کارمند به شکل چشمگیری کاهش پیدا کند و رضایت شغلی بالاتر رود. احتمالا باید بدانید که رضایت شغلی بیشتر میتواند تعهد سازمانی را به شکل مطلوبی افزایش دهد و افراد را در سازمان نگه دارد. به همین دلیل طبق تحقیقاتی که انجام شده در سازمان هایی که محیط راحت تری برای کارمندان فراهم میکنند، نرخ ترک شغل بسیار پایین تر است.
حفظ سلامت جسمانی
نشستن نامناسب عوارض وحشتناکی را در طولانی مدت برای بدن انسان در پی خواهد داشت. مشکلات اسکلتی که با استفاده نکردن از صندلی کارمندی برای افراد به وجود می آید، سطح کیفیت زندگی شغلی را به شدت پایین می آورد. درد کمر و گردن درد از جمله مواردی هستند که سلامت جسمانی افراد را به خطر می اندازد. جدا از درد جسمانی که برای فرد کارمند به وجود می آید، سازمان نیز متحمل هزینه های درمانی کارمند میشود. از این رو توجه به سلامت جسمانی کارمند در مدت طولانی میتواند فواید های زیادی را به همراه داشته باشد.
مواردی که بیان کردیم به طور کلی مزایای خرید صندلی کارمندی را به شما نشان دادند. مطمئن باشید که هزینه کردن برای این صندلی یا تعمیر صندلی در نهایت به نفع شما خواهد بود.
